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亿百体育平台:榜样的力量!2017年齐鲁最美安全卫士事迹发布

发布时间:2022-08-05 09:04:46

  亿百体育平台:榜样的力量!2017年齐鲁最美安全卫士事迹发布发展决不能以牺牲安全为代价,确保生产安全是一条不可逾越的红线月份是全国第十六个“安全生产月”。省委宣传部、省人民政府安全生产委员会办公室、大众报业集团、山东广播电视台共同发布了2017年“齐鲁最美安全卫士”。正是这些“齐鲁最美安全卫士”冲锋在前、防患于未然,筑牢了全省安全生产的基石。一起来看看十位安全卫士的故事。

  鄄城县古泉街道办事处安监站监察中队中队长贾庆丽是一位基层安监工作者。她负责监管的96家企业、3775家个体户10年内无一例重大安全责任事故发生,被誉为鄄城安监“铁娘子”。

  2007年,刚刚成立时的古泉安监站办公条件简陋,没有配备执法车辆,贾庆丽就带着同事自己骑车到各个企业督导检查。天冷的时候,一路骑着自行车,手都冻得僵硬了,书写文书的时候都拿不住笔,有些企业的同志看着很心疼,让她歇歇,贾庆丽说:“只要你们重视企业安全,厂子里没有安全隐患,我们就放心了。”由于企业分布比较偏远且相对分散,一天只能检查两三家,但不妨碍她的履职尽责,历经严寒酷暑,数年如一日的扎实工作。

  贾庆丽任劳任怨,不计名利得失,创新工作思路,同样一个任务落在她手里,总能想方法提高工作效率,比别人更早地完成。一次安全检查中,贾庆丽发现一家企业还在使用国家明令淘汰的离心机,督促企业整改,但大范围更新设备难免耽误企业生产。她从企业需求出发,帮忙联系专家,不到一星期完成设备升级换代,受到辖区内企业的交口称赞。

  “创新先行当好引导卫士,送法先行当好普法卫士,服务先行当好督导卫士,整改先行当好监察卫士。”这是贾庆丽的工作信念。

  “这个便携式发光警示带有夜光功能,拉直了可以当作交通指挥棒,还可以套在胳膊上当警示袖章,目前已经申请了专利,将在全省推广。”省公安厅交通管理局交通秩序管理支队支队长孙涛,拿着一条荧光色腕带边展示边说。

  除了这些小发明创造,省公安厅全省道路安全隐患信息管理系统也是孙涛带头开发的。同事们都说孙涛是一个学习型、专家型交警,从警5年来的成绩也证明了这个叫法名副其实。

  孙涛先后起草制发了《全省道路交通安全隐患排查治理工作方案》等12个文件,指导各地健全完善道路交通安全隐患动态排查整治机制。通过他研发的道路交通安全隐患排查治理信息管理系统,全省累计排查道路交通安全隐患4.3万余处,摸底排查出农村公路平面交叉路口10.2万余个,向有关部门通报抄告隐患和交通设施需求11.3万余处,全省交通事故四项指标连年下降。

  孙涛还通过学习,取得国家二级心理咨询师资格,考取了计算机技术和经济管理2个硕士学位,具备交通事故处理和交警执法高级资格。由于工作成绩突出,他获得山东公安科技进步奖1项,被省交通厅聘为交通领域安全专家;被公安部选拔为全国优秀教官人才。五年来全省共有7000多名一线交警接受过他的培训。

  “硫化氢是刺激性有毒气体,浓度低时有臭鸡蛋味,对人没什么损害。一旦浓度升高,人的嗅觉失灵,吸入一口就会造成闪电式中毒死亡,再抢救就为时已晚。”齐鲁石化胜利炼油厂安全总监刘玉法说,他已经和硫化氢打了三十多年“交道”了。

  齐鲁石化胜利炼油厂是我国重质劣质化原油的重要加工基地。炼油厂高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀性强,承包商队伍参差不齐,稍有闪失就会发生事故。刘玉法接手厂安全环保科科长后,着手安全规章制度修订完善,搭建起一套安全综合管理体系。

  胜利炼油厂每年办理作业票证6万余张,安全作业成功率100%。“以前有很多石化工人扔了锄头拿起扳手就到工厂作业,安全意识不强。我制定了一套硫化氢作业票证,涉及作业准备、条件准备、过程监管、应急准备等20多项,只要严格遵守就能实现作业安全。”刘玉法说。

  2013年,齐鲁石化炼油厂历时79天15套装置的春季检修,实现了安全无事故、一次开气成功;2015年春季停工检修,涉及常减压、焦化等8套装置,再次实现安全无事故、一次开气成功;2016年秋季大检修项目2700余项、技措项目70多项,基建项目3项,实现“零事故、零排放、一次开气成功”。这些业绩都离不开刘玉法的敢担当、勇奉献。

  “安全生产你管、我管、大家管才平安,事故隐患你查、我查、人人查方安全。”朗朗上口的顺口溜,让人过耳难忘。潍坊雷克兰劳保用品有限公司工会主席王福华,发动职工编安全生产顺口溜,使职工快速记忆、理解、掌握“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动实质。

  潍坊雷克兰劳保用品有限公司是美国独资企业,主要生产高性能防生化、防燃烧、医疗防护等劳保服,现有职工600多人,是典型的劳动密集型企业和消防安全重点单位。针对企业年轻女职工多的特点,王福华把省工会开展的“查保促”活动形象地解释成“521”工作法,谐音“我爱你”,极大提高了职工们排查安全隐患的积极性。企业成立20年来,没有发生一起生产安全责任事故。

  什么是“521”?王福华介绍,五个要素,即谁去查、何时查、何地查、查什么、怎么查;两个保障机制,即监督机制和奖励机制;一个效果,即企业省心省力、职工获得安全感的双赢效果。

  走在公司的车间、班组、走廊、食堂等场所,随处可见张贴的安全温馨提示标语、宣传画,不知不觉间引导着职工实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。“做这些,都是为了增强职工的安全生产和自救互救意识。”王福华说。

  “每次出战,我都会带着这个蓝色文件夹,里面有火场建筑物平面图、常见危险化学品燃爆的处置方式等,帮助我在现场快速决策部署救援方案。”泰安市公安消防支队司令部战训科工程师赵振国说。

  2009年6月,赵振国从中科院福建物质结构研究所物理化学专业博士毕业,同班同学大都在高校任教或从事科研,从小有着军营梦的赵振国主动参军,成了一名消防队员。他频频出现在火场,完美地把自己的专业和消防救援结合了起来,先后参与处置急难险重任务300多次,救助遇险群众30多人,挽回经济损失数百万元。

  2014年9月4日晚,泰安一废弃厂房发生不明液体泄漏,周边弥漫着刺鼻的气味。赵振国用鼻子使劲闻了闻,推断说有可能是三甲基氯硅烷,让大家不要惊慌,随后身穿防化服进入现场调查。不到10分钟就返回,说泄漏的物体正是三甲基氯硅烷。他随手打开手中的文件夹,熟练地写下一个化学式,并提出了解决方案。消防战士迅速投入战斗,险情很快解除。

  泰安消防特勤中队指挥员胡朝翔说,面对危化品灾害事故,大家第一时间想到的就是赵振国,然后给他打电话询问关于化学危险品的注意事项。“赵振国就像一颗‘定心丸’,让在火场的战士们更安心。”

  矿山救护是高危行业,要求救护队员具备良好的心理、身体和专业技术素质,54岁的枣矿集团矿山救护大队大队长、党总支书记刘金辉是这样做的:在全队推行极限训练法和负重训练法,坚持每天跑1万米,背15公斤重的呼吸器练爬绳、引体向上、负重蹲起等动作,酷暑严寒从不间断。“通过长期高强度的训练,锻造指战员的钢筋铁骨,培养出‘比铁硬,比钢强’的意志品质。”刘金辉说。

  练兵千日,用兵一时。2015年12月25日7时56分,平邑县保太镇玉荣商贸有限公司石膏矿发生矿难,4人自救升井,25人被困井下。当日10时39分,刘金辉接到省局应急救援中心的紧急救援命令,立即带领22名救护指战员赶往事故现场。灾害比预想的要严重,道路拱起、围墙垮塌、房屋开裂,矿难场景触目惊心。

  刘金辉凭借30多年丰富的采矿工作经验,准确把握矿井涌水、岩石应力变化规律和救援战机,克服现场艰险和恶劣的环境,亲自带领队伍攀爬400多米大面积冒落巷道进行侦察探险,成功发现7名被堵遇险矿工。枣矿救护大队与时间的赛跑,用行动抹平了生与死的距离。

  之后,救护队又承担了从大口径救生孔救援工作,2016年1月29日22时50分,被困井下36天的4名矿工成功升井,成为国内首例大口径钻孔救援成功案例,创造了生命奇迹。

  临沂会宝岭铁矿有限公司安全管理部部长张善宣,在非煤矿山安全生产战线年,几乎每天晚上他都要下井检查一次。“我个人感觉,工人上夜班时,体力、情绪等都处于低潮期,夜班是安全管理的薄弱班次,也是管控的重点。所以,我习惯性地每天晚上都会下井去检查,一天不下井检查,就感觉浑身不自在。”

  2016年第一季度,会宝岭铁矿受平邑“12.25”石膏矿采空区坍塌事故的影响一直处于停产状态,随着铁矿市场行情的不断复苏,当务之急是在安全的前提下尽快恢复生产。为确保安全条件达标,张善宣加班加点,带领自己的团队一边抓复工验收准备,一边抓安全工作文件、制度的起草工作,昼夜奋战,经过共同努力,使公司在临沂市地下非煤矿山企业中第一家率先达到安全生产复工验收标准,率先复工。

  安全是企业最大的资本,安全是职工最大的福利。“抓安全工作是在做善事。干安全一定要带着对企业、对职工无限的热爱和真挚的感情去干。”张善宣说。他要求安监人员都要把腰杆挺硬,理直气壮的去查隐患、纠违章,履行好自己神圣的安全工作职责,大胆管理,不要怕得罪人,对违章作业人员进行耐心的说服帮教,即便是对他们进行了处罚,他们最终也会理解我们的。

  “生产安全,关乎千家万户幸福,怎么强调都不过分。”然而天天强调,怎么才能让大家克服麻痹大意,真正重视起来呢?国网宁阳县供电公司安监部主任赵辉,从自身的经历出发,秉承着做人做事遵章守纪的原则,在生产工作中创造了以亲情为助力的安全管理办法。

  “在我们公司一进门的地方设置了一个安全文化展厅,其中摆放着金币恩亲情叮嘱本,里面都是家里亲人给单位员工写的叮嘱,所有的员工随时都可以来翻看一下。”赵辉说,亲情叮嘱本里,有父母、爱人、子女的安全叮咛,字字句句里饱含真情,“由不得员工不重视。”

  不仅如此,赵辉每年都会不定期组织职工家属来观看现场高空作业,不仅让家人了解员工的辛苦,也借此提醒大家时刻绷紧“安全”这根弦。“通过这种方式让职工了解到,自己的安全关乎一家人的幸福,关乎千家万户的幸福。有时候说再多,都抵不上家人、孩子说一句提醒的话。”

  独特的“家”文化成为赵辉在安全管理中的制胜法宝。十余年来,他以父母的嘱托、爱人的叮咛、孩子的期盼、员工的承诺“四位一体”安全文化体系建设为依托,把责任心和标准化相结合,让安全工作真正落到了实处,谱写了电力企业本质安全建设新篇章。

  济南长途汽车总站被誉为“中华第一站”,而朱晓东就是中华第一站的安全“管家”。长途客运站每天承担着四万多旅客的进站安检工作,朱晓东所在的安保部除了负责站内治安保卫、消防管理、站务管理等工作,还必须24小时值班,时刻待命。

  为了确保及时收到工作任务,朱晓东还把警报音设置成了自己的手机铃声。“选择这个当手机铃声,主要是工作原因。仪式我们在车站,人来人往,这个音量比较大,方便我及时接听电话、快速处置现场突发状况。另一个原因就是提醒我警钟长鸣,安全意识一刻不能放松。”三百六十五天,天天如一日,每天天还没亮,他已到达工作岗位,与夜班人员交接工作,召开班前例会,检查安全器材,站区巡逻等工作。

  由于朱晓东这个“安全管家”多年来严防死守、严把源头、防患未然,济南长途汽车总站近年来日发旅客几万人而未曾发生一起治安案件,日发班车千余班而未发生一起场站事故,及时排查消除安全隐患而未发生一起火灾事故。

  “提高安全意识必须从小抓起!”朱晓东经常到幼儿园进行安全知识普及,自己制作了卡通ppt课件用于讲解用,让孩子们提起兴趣学习交通法规、认识交通标志,了解乘车注意事项,从小培养孩子们的安全意识。

  山东煤矿安全监察局鲁东监察分局监察一室主任张在贵,十六年来奋战在煤矿千米井下,2000次下井,1.5万公里井下行程,检查煤矿作业地点3600余个,查处安全隐患1万余条,始终铁面无私、铁腕执法。

  一次安全检查中,他在老同学开的煤矿里发现图纸和井下实际线路不相符,毫不留情面,处以五万元罚款,并要求进行整改。老同学深有感触,“你这个煤监人,我服气了!”张在贵认为,开展煤矿监察就好比医生查体,干的可是良心活,要是应付凑付,怎么对得起矿工兄弟,怎么能对得住自己的良心。

  当今煤矿安全生产技术日新月异,张在贵意识到必须及时更新知识。2014年7月,某矿发生一起窒息事故,夺走了2名矿工鲜活的生命。他看在眼里,痛在心里,为防止类似事故再次发生,以《“7.14”事故带来的思考》为题撰写了专题文章,提出了严防煤矿窒息事故的七条举措,在辖区煤矿推广后,有效防范了类似事故发生。

  在多年的监察工作中,他边摸索边实践,总结提出了“通防十必查”和“区队十五查”等工作法,还参与创建了“九步工作法、十闭合机制、十二类要素表”安全监察模式,有力提升了煤矿安全监察执法效能。2016年10月,被授予“全国安全监管监察系统先进工作者”荣誉称号。

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